Voici la nouvelle réforme des pensions en Belgique
La nouvelle réforme de la pension est le passage de l’âge de la retraite à 66 ans en 2025 puis à 67 ans en 2030, quant au recul de l’âge de la pension anticipée qui ne serra pas avant l’âge de 63 ans et de 42 ans de carrière. C’est-à-dire 14.040 jours soit 312 jours multipliés par 45. Le système peut se révéler pénalisant pour des personnes qui ont commencé tôt leur carrière professionnelle. Cependant, il y a eu des négociations entre syndicats et le gouvernement. Les deux parties se sont misent d’accord sur les critères qui permettent de définir un métier pénible.
Par exemple si vous êtes un docteur et que vous remplissez des critères de pénibilité vous aurez plus de pension et plus de droit qu’un instituteur maternelle qui lui remplira qu’un seul critère de pénibilité (la charge émotionnelle ou psychologique). En conclusion, Tout le monde fait son travail, chacun de nous a un travail différent qui parfois est plus pénible que d’autre. Chaque métier rempli un critère de pénibilité, si vous êtes ouvrier dans une usine de fabrication et que vous refaite tout les jours le même mouvement ou que vous devez porter des grosses charges alors le critère de pénibilité sera une pénibilité physique. Mais encore, si vous être serveuse en boîte de nuit et que vous travaillez la nuit, ce sera la pénibilité des horaires. Si vous êtes professeur des écoles alors ce sera la pénibilité de la charge émotionnelle ou psychologique. En gros, chaque métier représente un ou plusieurs critères de pénibilités mais pourquoi le montant de la pension serait plus élevé pour un que pour l’autre car le sien a été plus pénible ? Pour moi je pense que chaque métier reste un métier, parfois plus difficile certe, mais tout le monde devrait avoir droit au même droit et au même montant. Ceci étant pour certains travailleurs ca reste un avantage car je vois mal une technicienne de surface nettoyer encore à 67 ans.. Nous verrons où cela nous mènera mais essayons de travailler le plus tôt possible. |
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Auteur : Donna Noël - Gestionnaire de projet